Trabajo adicto: ¿por qué algunas personas “adictas” a trabajar?

Para algunas personas, el trabajo es una euforia. Pero, ¿de dónde el placer que de ella emanan final, y donde el sufrimiento de empezar? ¿Qué se esconde la adicción al trabajo? Respuestas de los psis.

Uno puede trabajar mucho, incluso más que los demás, y vivir bien. Porque es una elección, que uno tiene el placer de ahí, que se deriva de la satisfacción, incluso un cierto orgullo. Pero invertir profundamente en su trabajo no necesariamente nos hacen un “adicto al trabajo”.

Porque sí, podemos ser “adicto” a la obra, ya que somos el alcohol, el tabaco, la cocaína: “Y aunque aún no tenemos datos epidemiológicos sobre la frecuencia de esta adicción, nos veamos más y más en nuestras consultas”, dice el Profesor Michel Lejoyeux, jefe del departamento de psiquiatría y addictology en el hospital Bichat (AP-HP, París).

Trabajo no pensar acerca de las emocionesTrabajo no pensar acerca de las emociones

Como todas las dependencias, el uno en el trabajo se caracteriza por una dificultad en el “desenganche” : uno se siente mal cuando uno se detiene, uno piensa sin parar, incluso cuando uno se dedica a sí mismo a otra cosa; no podemos hacer recortes reales, incluso por la noche, los fines de semana, durante las vacaciones; no podemos dar un paso sin su ordenador portátil, o pasar un par de horas sin consultar a sus mensajes de correo electrónico.

También son reveladoras: “Una obra que es menos eficiente y productiva, a pesar de que el tiempo y el esfuerzo que es” sacrificado “, en repetidos reproches de la familia, una vida social que es cada vez más pobres, una salud que se descuida “Cita al Profesor Lejoyeux. Cuando se le preguntó qué este comportamiento puede transmitir, él responde:

“Nos encontramos en estas personas una débil imagen propia que les empuja a hacer más y más para demostrar que merecen sus salarios y estatus social. Y luego también una angustia para estar a solas con ellos mismos: se centran en el trabajo para no pensar acerca de sus emociones. “

La necesidad de ser alguien

Un análisis compartido por Anne Chimchirian, psicólogo clínico, quien completa:

“En mi práctica, he observado que en muchos de ellos un cuasi obsesiva necesidad de tener un lugar y, en este caso, el trabajo es el único lugar donde se sienten como alguien . “

Otro aspecto común es la tendencia a control . “No sólo en el trabajo, lo que explica por qué a menudo ocupan puestos de alta responsabilidad y que tienen dificultad para delegar, pero también en sus amigos, familia e incluso de las relaciones conyugales,” está de acuerdo Anne Chimchirian.

Un riesgo de aislamientoUn riesgo de aislamiento

“Si el profesional de la sobre-inversión no es una fuga, pero es totalmente decidido, por ejemplo, para poner adelante su carrera, para que sean más felices y no para convertirse en crónica, y si uno sabe También poner a disposición para su familia, amigos, ocio, creo que no hay ninguna causa para la preocupación”, asegura Anne Chimchirian.

Lo cierto es que no es tan fácil de detectar en el momento cuando uno cambia a la real de la dependencia, donde se pasa de placer con el sufrimiento . Por un lado, porque la diapositiva es generalmente progresiva, por otro lado, porque las personas no son necesariamente conscientes de ello:

“Cuando vienen a verme a mí”, comentó el Profesor Lejoyeux, “no es en virtud de este motivo, sino porque ellos han desarrollado otra adicción, especialmente el alcohol, o tiene depresión. “

Un riesgo de quemadura

Demasiado para tirar de la cuerda, las consecuencias pueden ser muy graves:

“El riesgo es encontrar a sí mismo aislado, familia, amigos, colegas y para que ya no tienen a alguien con un objetivo en torno a nosotros para ayudarnos a punto nuestros excesos y las dificultades”, alertas de Anne Chimchirian.

Por no mencionar el famoso síndrome de burnout : “Aunque no todos” trabajo-adicto a “no caer en el agotamiento, que tiene un perfil que expone, confirma el Dr. François Baumann, especialista de este problema. Que sufren de dolores de cabeza, trastornos digestivos, fatiga anormal, llanto sin motivo o en la ira excesiva, son signos que deben alertar. “